| Startsida | Författarna | Modellen |
Beställ boken | Anelod Utveckling |
Den Gemensamma Spelplanen®
En arbetsmodell för att utveckla Ett Gott Arbetsliv
Den Gemensamma Spelplanen® är en konkret metod för att utveckla effektivitet och arbetsglädje. Den kan användas av arbets-, projekt-, lednings-, samverkansgrupper och/eller andra former av grupper. Metoden är också användbar som ett effektivt ledningsinstrument.
Innehållet i metoden bygger på aktuell litteratur, forskning och praktisk tillämpning inom ämnen som arbetsliv, ledarskap, arbetsmiljö, kommunikation, psykologi etc. Ramar för metoden och slutsatser kopplade till olika teoribildningar har utvecklats av Cecilia och Sylwe Olsson.
Vad och hur?
För att göra ett gott jobb behöver alla i en arbetsgrupp veta vad man skall göra: ha kunskap om vilka förutsättningar och förväntningar som finns. Det är också av betydelse att var och en vet hur man skall göra det: ha en gemensam syn på hur man skall samarbeta och kommunicera. Detta är ramarna för att nå resultat och känna glädje i arbetet.
Vad handlar om resurser och mål medan hur handlar om samarbete och kommunikation. Dessa fyra perspektiv (sidlinjer) ramar in det som vi har kallat Den Gemensamma Spelplanen®.
Krita spelplanen
Genom att undersöka styrkor och utvecklingsområden inom varje sidlinje ökar medvetenheten om hur spelplanen ser ut. Det uppmuntrar till delaktighet och ansvar för sin och gruppens arbetssituation. Genom överenskommelser och handlingsplaner blir det tydligt vad som krävs för en fortsatt utveckling av gruppen och dess arbete. Tryggheten i arbetet stärks och bidrar till ett klimat som uppmuntrar till initiativ och kreativitet.
Gemensamt språk
Kopplingen till fotboll lyfter blicken i synen på sin egen och gruppens process. Även den som inte är fotbollsintresserad förstår innehållet i olika uttrycksformer. ”Att inte spela på plan”, målar upp en odramatisk bild som är lättare att hantera än ”att inte göra sitt jobb”. När arbetsgrupper har kritat sin spelplan får man tillgång till enklare metoder att kommunicera.
Mer om Den Gemensamma Spelplanen®
Vill du läsa mer om metoden så beskrivs den i boken ”Den Gemensamma Spelplanen – för ett gott arbetsliv”.
